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  • 访客
    2024-07-08 17:24:12
    应尽快从法律层面和部门权限的划分上,明确其职责和分工,构建有效的PPP组织管理体系。
  • 4d4sa54d
    2024-07-08 17:24:12
    ”  员工生病后企业是否意味着“养职工”一辈子  北京市兰台律师事务所劳动法律事务部主管律师程阳介绍:“在医疗期内,企业不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条的规定与劳动者解除劳动关系,企业要给劳动者发不低于当地最低工资标准的80%的工资。

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